これは非営業、非生産の現場で深刻だし、現場でも管理者(現場管理)と事務庶務は本当にその傾向が強い。
朝の忙しい時に管理者(現場管理)に長々と朝礼をやられることで実際の業務時間がとても短くなってしまう。
うちの職場の場合は30分もやっていることがあった。
現場を信用していないのは結構だがそれが過ぎると経営が現場を切り捨てようとしか思えない。
はっきり言えば、うちの職場は上場を控えて、金額ベースの効率一辺倒で現場を切り捨てる為にこういうことをしてしまっている
参考再掲:第二次世界大戦中に考案された「仕事の能率を下げるための8ヶ条」「仕事を進まなくさせるライフハック」(こちら)
