従業員に「経営者目線を持て」?(ブログはくだらないし俺もそうだよりこちら)

こんなのおかしいよ。

会社側が設定した残業制限時間では全然こなせない仕事量になっているのに業務軽減などの対策をとらずに単に残業の規制をしただけで、安全配慮義務を全然していないのが実情だ。