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最近は人が遊んでいる時に働いて・・・・・と言うかそもそも休めなくなっている(この時期なのに職場、しかも自分の班でインフルエンザ感染者が出て長期欠員になってしまい、やりくりが大変なのだ)

もうこの人員不足、人災レベルなのに対応するどころか、人員を削減しようとしていて涙目。
なんで上(経営陣・現場管理職)は現場の中堅社員(具体的には主任・夜勤可能者且つ精通者)を目の敵にするのだろう。これが班長或いは課長代理だとある程度大切にされるのに・・・・・・