経営目標にＲＯＥ広がる 伊藤忠15％、三井化学８％(日経記事より)

うちもこれを求められるようになると薄利多売・労働集約型労働の利益率の薄さからいって、人件費への更なる締め付けが予想される(無論、本社や支社の企画社員やその管理職には残業無しの長時間労働以外では相変わらずあまい(現場にある販売ノルマが当然ない)だろうけど、うちの場合は)。
何にしても現場いじめだけは勘弁しておくれ。