25歳男性を苦しめる｢貧困連鎖｣という呪縛 就職は貧困から抜け出す好機だったはずが…(東洋経済記事より)

前記事にすごく関連している。
「会社では同期からカツユキさんひとりだけが子会社への出向を命じられる。」た時点で会社は何らかの情報を握ってその不利な人事を行った可能性が極めて高い。

この人の場合は学歴フィルター・身分フィルターで幹部候補生というよりは"苦情処理"に廻された典型的な例。
しかもそれだけの、他人の運命を左右する事を人事の感情レベルでやられるのだから、そういった人事をされたものはたまったものではない。