うちの会社ヤバイ！？

それを裏付けるかのようにこちらでの朝礼の局長、総務課長の訓示ははっきり言って私達に対して怒っているようであった。

総務課長はとある資格試験を受けないとバイトは首で(正直何も知らないバイトに対してこれは酷だが)正社員も(口では配転させるような事を言っていたが難癖をつけて首にすることだろう、)ただでは済まさないぞ！、と激しく私達に対して怒ってきた。どうやら考えたくは無いが今回の事を支社か本社の方でチェックをしているらしく、それでその人が当局に対して言う事を聞くか聞かないかを見極めているみたいだ。名目のあるこの試験はそれを見極めるのにうって付けの場と言う訳だ。試験内容を見たらそんなに時間も掛からないし、職場内で(但し勤務時間が終わってから)試験を受験できるので受ける羽目にて見る事に。
(ちなみに今回の試験は職場にいる全員対象と言う物)

局長はこの前職場に支社からお偉方が来た時に面子を潰されるような事態があったらしく(営業成績が上がっていないかららしい。追記：今週の水曜日には職場のとある連中が飲酒運転で捕まった？！と言う事で激しくまた局長が怒っていた)怒り方が半端でなかった。

何とこんな暴言をぶちまけたのである
(一般の民間企業では当たり前だがそれが普通になっている事自体、人がいる状況下ではおかしいのでは？、人権も糞もないし)。

「上の言う事に従わない者、従えない者はいつでもいますぐにでも好き勝手出来る企業職場に行ってもらって結構です。私達はそれを応援します」

とか

「うちはサラ金が借りている事が発覚したら犯罪を犯していない人は横領犯罪を犯す前に退職金を払って職場を辞めていただきます」

など、聞いていて腹が立つ発言ばかりした(この後、別の班のバイト１人(正社員経験ありで早期退職でバイトになり、60歳代近く)が頭にきて辞めると言い出した。戦力的にも正社員をしていた経験もあり、下手な正社員よりも業務に熟知しているが現場の事を相当無視した今回の発言は頭に来たらしい)。

ここは曲がりなりにも田舎で営業成績が上がりにくい(追伸：これに出席した同僚の話によるとここの地域では営業成績が上がりにくい事を実は支社の人間も認めている)場所で無理に営業成績を上げようとすればお客さんに迷惑を掛けるような地域的に経済力の無い所である。
それを分かっていながら実態に即せず、ただ本部の営業上の都合だけで施策をやられたのではたまったものではない。

まあ、うちの会社の今の現状ではどうしようもないが。

転職したくなってきた。

転職は１つの選択肢でしかないが(何はともあれ、とりあえず今の職場から実家近くの電車で通える営業所に転職したい(１人暮らしをしたいので)。その上で今の会社に残るのであれば責任と業務が大変になるのでしたくは無いが昇進する事も選択肢の中にある)転職をするなら、営業はしたくないなあ〜。無理だとは思うけど。

とにかく、自分が欲しいとは思わない商品はお客様に売りたくないものだから(うちの会社は商品の存在自体、お客様ニーズを無視している場合が多い)